Escrever Bem

   
Pautas INCorporativa
  SetaSALA DE IMPRENSA FB
 
 
Release
Bookmark and Share      

21/09/2017 - 10:45 - kakoi
Cinco benefícios da alocação de profissionais de tecnologia para a sua empresa
Cinco benefícios da alocação de profissionais de tecnologia para a sua empresa - KAKOI

A terceirização é ideal para agilizar projetos de curto, médio e longo prazo e atender demandas pontuais, evitando contratempos que uma contratação mais tradicional poderia trazer para a companhia ...

Siga as #pautas no Facebook e Twitter         www.pautas.incorporativa.com.br
Já imaginou quais as vantagens em ter profissionais de tecnologia alocados dentro do ambiente de trabalho da sua empresa? Esta modalidade de contratação prioriza a agilidade e a rapidez de bons profissionais em tempo recorde - e estamos falando de todos os níveis no campo da Tecnologia, como Suporte a Infraestrutura, Analistas de Sistemas, Programadores, Projetistas e Gerentes de Projetos e Profissionais do mundo Digital são alguns exemplos.

A Diretora de Negócios da Ewave, Melissa Gois, explica que a alocação de profissionais em tecnologia leva para dentro da empresa um profissional altamente especializado com o mínimo de riscos para o negócio:

\"A terceirização é ideal para agilizar projetos de curto, médio e longo prazo e atender demandas pontuais, evitando contratempos que uma contratação mais tradicional poderia trazer para a companhia\". explica a especialista.

Confira as cinco vantagens de alocar profissionais de tecnologia para a sua empresa

1 - Redução de risco trabalhista
Com as recentes mudanças das leis trabalhistas, a alocação se tornou uma excelente opção para as empresas justamente pela vantagem jurídica nos casos de processos. Quando é feita a terceirização de profissionais de tecnologia, todos os riscos trabalhistas e jurídicos pertencem à empresa terceirizada, reduzindo até mesmo o chamado risco de imagem - quando uma empresa recebe diversos processos trabalhistas.


2 - Melhora na imagem contábil
Empresas de grande porte querem demonstrar saúde financeira à possíveis investidores, e a alocação é de grande ajuda uma vez que o investimento não entra no custo fixo. Melissa Gois, explica que o mercado acaba reconhecendo esta boa prática de gestão que tanto atrai futuros investimentos:

“Quando uma empresa possui bons indicadores financeiros, o nível de confiança aumenta. Ideal para empresas que buscam novos investidores, como quando há o lançamento de ações na bolsa de valores.”

3 - Agilidade para mobilizar mão de obra especializada
A diretora de Negócios da Ewave aponta que a agilidade no processo de busca por profissionais chama muito a atenção das empresas. Os departamentos de Recursos Humanos das empresas entendem muito bem da sua expertise e preferem buscar parceiros especializados quando se trata em contratar especialistas em TI. A mobilização através da alocação acaba sendo mais ágil.

4 - Assertividade na contratação
Quando se terceirizam serviços relacionados com a tecnologia, a empresa passa a contar com profissionais da área, preparados para executar variados níveis de exigência. Este modelo libera os RHs das empresas para manter o foco no Core Bussines. Melissa explica que a alocação garante um especialista com know how, retendo um colaborador dentro do cliente. A seleção de profissionais é bastante satisfatória!

5 - Flexibilização na hora de trocar um alocado.
Muitos profissionais são contratados pelo currículo profissional mas acabam não permanecendo na empresa pelo comportamental. Na Ewave, todos os colaboradores são selecionados de acordo com o seu talento e o seu perfil, pois os recrutadores são compostos por psicólogos formados, para que a adaptação comportamental seja um diferencial. Em casos, onde não ocorra esta adaptação, a empresa pode solicitar a mudança deste colaborador com toda a tranquilidade - sem se preocupar com problemas jurídicos, como a diretora de Negócios da Ewave mencionou anteriormente. Esta eventual substituição mantém a qualidade no serviço dentro da empresa.

Alocação gerando novas oportunidades
Graças à alocação de profissionais, o mercado de trabalho para quem atua na área de tecnologia está em alta. Somente a Ewave do Brasil está com 125 vagas para profissionais nos mais diversos níveis como Analistas, Arquitetos e Profissionais Especializados para as regiões de Curitiba, Brasília e grande São Paulo, aquecendo ainda mais o mercado.

Foto: Krzysztof Szewczyk/ Divulgação

Sobre a Ewave
A Ewave do Brasil, parte do grupo israelense Ewave, atua no mercado brasileiro desde 2006 sendo um dos principais fornecedores de serviços de soluções de tecnologia do país em desenvolvimento e integração de sistemas, serviços de hunting e alocação de profissionais de TI. A Ewave trabalha em parceria com os principais fornecedores mundiais de plataformas tecnológicas como IBM, Microsoft, Oracle, EMC e VMware além de ser premium partner da IBM, atestando a excelência na entrega de serviços e tecnologias IBM.


Sobre a KAKOI Comunicação
A KAKOI Comunicação é uma empresa cujo objetivo de proporcionar aos clientes os melhores resultados com ações simples, porém focadas em nosso compromisso de abranger qualidade X resultado. A kakoi conta com equipe especializada em diferentes áreas para garantir a pluralidade dos projetos abrangendo a maior frente possível de comunicação.

KAKOI Comunicação
R. Gumercindo Mares, 119 - Vista Alegre, Curitiba - PR,
Fone: (41) 3014-7662
www.kakoi.com.br


Data de inclusão: 21/09/2017
Fone: (41) 97435968
Contato: Aroldo Antonio Glomb Junior
Empresa: kakoi
Entrar em contato: Entrar em contato
Grupo editorial: [Geral][Recursos Humanos ][Tecnologia]
Este Release foi visto 241 vezes

Assessoria de Imprensa
LOGIN -  Inserir Release
Cadastrar Assessoria
Receber Clipping

 

saibamais

 

Clipping para Editores
Cadastrar Midia
Alterar cadastro de Midia
 
 
 
 
 
 
 
 
  editora  

INCorporativa Comunicação

Publique seu livro - Saiba mais
   
       
       
       
 
       
 
Institucional
Quem Somos
Política Privacidade
Como funciona
 
Nas Redes Sociais  
Facebook Twitter
Linkedin ME Adiciona
 
Todo o conteúdo divulgado decorre de informações advindas das fontes mencionadas, sendo, portanto, de responsabilidade exclusiva da fonte ou do autor, não cabendo à INC Comunicação, à Revista ou Pautas INCorporativa responsabilidade por citações, teor, exatidão ou veracidade do conteúdo, produto ou serviço divulgado. Indicação de publicações são apenas para divulgação, não sendo avaliados por este veículo de comunicação.